大家的努力沒有白費，衝阿!!
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敬啟者您好，
感謝您熱情參與飛利浦小家電「最年輕的行銷顧問」校園徵才活動，經過第一階段的
書面審查，您已由數百名參賽團隊中脫穎而出。我們很榮幸地邀請您，參加第二階段
的面試活動。附件為4/29(六)第二階段面試須知，包含面試日期、地點、報到步驟、
面試過程、面試評分標準、後續活動說明以及相關注意事項，請詳加閱讀並準時至面
試地點報到。
若是您所屬的團隊在第二階段面試入圍前10名，不僅可參加由廣告大師黃文博親身講
授的『創意行銷的溝通魔法』專業課程。經5/26（五）決賽前五名除可獲得豐富的獎
學金及飛利浦小家電產品外，還有機會從中選出最多六名行銷顧問，於六月初加入飛
利浦小家電事業部，實際參與父親節的促銷活動規劃，並於父親節期間領導400多位的
工讀生團隊，讓您一圓成為行銷顧問的夢想！
在此提醒您，不管您有沒有從初賽中勝出，飛利浦校園徵才行銷王大預測網路票選活動
將從5月9日起至5月22日止於優仕網「徵求最年輕的行銷顧問」活動網頁(http://www
.youthwant.com.tw/event/philis.shaver/index.htm)進行，透過網頁向網友推
薦自己的行銷創意與企劃作品，讓網友參與冠軍隊伍預測活動。只要在網站參與投票預測
，就有機會獲得價值NT$10,000元的飛利浦小家電產品。
再次提醒您放鬆心情參加面試，展現出最成功自信的一面。
如果您有任何疑問，請隨時與我們聯絡，謝謝！
飛利浦小家電產品事業部 行銷經理
徐筱蕙 Angela Hsu
諮詢專線 0800-727-999
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時間：4/29(六)
地點：台北國際藝術村(台北市北平東路7號)
面試資料袋內容：
1. 面試須知 x 1
2. 參賽團隊基本資料 x 3
3. 面試評分表 x 3 (請填寫隊伍名稱、主題、及學校系所)
4. 團隊名牌x 6
報到步驟：
1. 報到：請至報到區簽到。
2. 核對資料：核對參賽者基本資料及成員。
3. 領取面試資料袋：資料袋正面進行面試編號。
4. 填寫資料：參賽者個人經歷資料，包括社團、活動經驗。
5. 團隊拍照：各團隊請至攝影師處拍攝放置於票選網頁上的照片，各組成員集體合照2張。
6. 請依據面試編號，靜待負責人員帶領至面試場所。
7. 繳回資料袋：參賽者以組為單位繳至評審團。
面試過程：
1. 介紹評審委員：面試室內將有一位評審委員先對參賽者介紹現場各評審委員，並簡單說
明面試程序。
2. 創意團呼：參賽者以1分鐘進行團隊介紹，包含就讀學校與團隊隊名。
3. 飛利浦電鬍刀創意行銷案簡報：參賽團隊簡報時間為9分鐘，針對父親節提出飛利浦電鬍
刀之創意行銷構想。第一次提醒鈴聲於第5分鐘時響起，
第二次則於第8分鐘（結束前1分鐘）時響起，第三次鈴
聲為結束鈴，參賽者鈴響時即結束簡報。
4. 臨場問答：簡報結束後，評審委員將自行銷案中提問，問答時間約2分鐘。
面試評分標準：
§ 表達呈現（35%）：演繹所規劃行銷構想之呈現能力
§ 創意運用（25%）：提出面對父親節促銷戰，最具創意的行銷方案
§ 執 行 度（20%）：於實際銷售環境中，企劃案的可執行性
§ 行銷理念（20%)：決選企劃案中行銷概念之規劃運用
其他注意事項：
§ 面試現場有攝影師拍照，請注意當日服裝儀容。
後續活動：
§ 5/6(六) 決賽行前會：面試入選前10名的參賽團隊，將於5/6(六)至台灣區
飛利浦企業總部進行為期一天的決賽行前會，除參觀
飛利浦公司外，當日並邀請知名專家黃文博暢談創意
行銷的溝通魔法。
§ 5/9~5/22 行銷王大預測網路票選活動：面試後，前10名參賽團
隊將於優仕網上接受為期兩週的網路預測票選活動，。
§ 5/26(五) 決賽：不拘任何形式，以創意手法呈現最佳的行銷案及機智回答問題。
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敬啟者您好，
感謝您熱情參與飛利浦小家電「最年輕的行銷顧問」校園徵才活動，經過第一階段的
書面審查，您已由數百名參賽團隊中脫穎而出。我們很榮幸地邀請您，參加第二階段
的面試活動。附件為4/29(六)第二階段面試須知，包含面試日期、地點、報到步驟、
面試過程、面試評分標準、後續活動說明以及相關注意事項，請詳加閱讀並準時至面
試地點報到。
若是您所屬的團隊在第二階段面試入圍前10名，不僅可參加由廣告大師黃文博親身講
授的『創意行銷的溝通魔法』專業課程。經5/26（五）決賽前五名除可獲得豐富的獎
學金及飛利浦小家電產品外，還有機會從中選出最多六名行銷顧問，於六月初加入飛
利浦小家電事業部，實際參與父親節的促銷活動規劃，並於父親節期間領導400多位的
工讀生團隊，讓您一圓成為行銷顧問的夢想！
在此提醒您，不管您有沒有從初賽中勝出，飛利浦校園徵才行銷王大預測網路票選活動
將從5月9日起至5月22日止於優仕網「徵求最年輕的行銷顧問」活動網頁(http://www
.youthwant.com.tw/event/philis.shaver/index.htm)進行，透過網頁向網友推
薦自己的行銷創意與企劃作品，讓網友參與冠軍隊伍預測活動。只要在網站參與投票預測
，就有機會獲得價值NT$10,000元的飛利浦小家電產品。
再次提醒您放鬆心情參加面試，展現出最成功自信的一面。
如果您有任何疑問，請隨時與我們聯絡，謝謝！
飛利浦小家電產品事業部 行銷經理
徐筱蕙 Angela Hsu
諮詢專線 0800-727-999
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時間：4/29(六)
地點：台北國際藝術村(台北市北平東路7號)
面試資料袋內容：
1. 面試須知 x 1
2. 參賽團隊基本資料 x 3
3. 面試評分表 x 3 (請填寫隊伍名稱、主題、及學校系所)
4. 團隊名牌x 6
報到步驟：
1. 報到：請至報到區簽到。
2. 核對資料：核對參賽者基本資料及成員。
3. 領取面試資料袋：資料袋正面進行面試編號。
4. 填寫資料：參賽者個人經歷資料，包括社團、活動經驗。
5. 團隊拍照：各團隊請至攝影師處拍攝放置於票選網頁上的照片，各組成員集體合照2張。
6. 請依據面試編號，靜待負責人員帶領至面試場所。
7. 繳回資料袋：參賽者以組為單位繳至評審團。
面試過程：
1. 介紹評審委員：面試室內將有一位評審委員先對參賽者介紹現場各評審委員，並簡單說
明面試程序。
2. 創意團呼：參賽者以1分鐘進行團隊介紹，包含就讀學校與團隊隊名。
3. 飛利浦電鬍刀創意行銷案簡報：參賽團隊簡報時間為9分鐘，針對父親節提出飛利浦電鬍
刀之創意行銷構想。第一次提醒鈴聲於第5分鐘時響起，
第二次則於第8分鐘（結束前1分鐘）時響起，第三次鈴
聲為結束鈴，參賽者鈴響時即結束簡報。
4. 臨場問答：簡報結束後，評審委員將自行銷案中提問，問答時間約2分鐘。
面試評分標準：
§ 表達呈現（35%）：演繹所規劃行銷構想之呈現能力
§ 創意運用（25%）：提出面對父親節促銷戰，最具創意的行銷方案
§ 執 行 度（20%）：於實際銷售環境中，企劃案的可執行性
§ 行銷理念（20%)：決選企劃案中行銷概念之規劃運用
其他注意事項：
§ 面試現場有攝影師拍照，請注意當日服裝儀容。
後續活動：
§ 5/6(六) 決賽行前會：面試入選前10名的參賽團隊，將於5/6(六)至台灣區
飛利浦企業總部進行為期一天的決賽行前會，除參觀
飛利浦公司外，當日並邀請知名專家黃文博暢談創意
行銷的溝通魔法。
§ 5/9~5/22 行銷王大預測網路票選活動：面試後，前10名參賽團
隊將於優仕網上接受為期兩週的網路預測票選活動，。
§ 5/26(五) 決賽：不拘任何形式，以創意手法呈現最佳的行銷案及機智回答問題。
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